("Кадровик-практик", 2022, N 8) Широко практично поширений варіант, коли кадровик просить робітницю написати заяву на відпустку заднім числом. Працівниця датує заяву тією ж датою, яку відкрито лікарняний. І наказ про відпустку кадровик робить заднім числом.
Як провести відпустку заднім числом?
Роботодавець не повинен оформлювати цю відпустку «заднім» числом. Таке оформлення не передбачено законом. У суді можна послатися на той факт, що заява була вручена неуповноваженій особі (якщо це справді так).
Чи можна написати заяву на відпустку власним коштом заднім числом?
Заяву слід подати до невиходу на роботу. Сформована судова практика з цього питання однозначна: наймач має право не підписувати документ заднім числом навіть у разі, якщо відпустка гарантована співробітнику ст. 128 ТК РФ.