Як розрахувати зарплату, якщо знаєш оклад?
Щоб розрахувати зарплату виходячи з окладу, необхідно розмір окладу скоригувати кількість відпрацьованих у розрахунковому місяці днів. До розрахованої суми додаються додаткові виплати, якщо працівник має право їх отримувати згідно з трудовим договором або іншим внутрішньофірмовим НПА.
У чому різниця між заробітною платою та окладом?
У чому різниця між зарплатою та окладом Оклад – фіксована сума, яку роботодавець зобов'язаний заплатити співробітнику за кожен повністю відпрацьований місяць. Заробітна плата може бути вищою або дорівнює окладу. Зарплата включає оклад і різні доплати, наприклад бонуси та премії.