Які покарання може бути на роботі?
ТК РФ Стаття 192. Дисциплінарні стягнення
- зауваження; Як скласти наказ про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді зауваження
- догана;
- звільнення з відповідних підстав.
Як правильно карати підлеглих?
Коротко: анти-чекліст
- Жодних публічних вад
- Не робити винятків — перед правилами організації всі рівні
- Жодної самодіяльності — як карати підлеглих і працівників має вирішувати документ, а не ваш настрій
- Не застосовувати покарань без з'ясування причин і розмови з тим, хто провинився віч-на-віч