Чи можна перевестися на роботу до іншого міста?
Переведення працівника в інший структурний підрозділ компанії, розташований в іншій місцевості, є переведенням на іншу роботу, який допускається лише за його письмовою згодою (Ст. 72.1 ТК РФ). При тимчасовому переведенні за працівником зберігається колишнє робоче місце.
Як оформити переміщення працівника інше робоче місце?
З листа читача випливає, що з переміщенні працівників жодні документи не оформляються. Це порушення. Своє рішення про переміщення роботодавець має оформлювати у вигляді наказу чи розпорядження. Якщо розпорядження має характер усного вказівки, працівник має право його ігнорувати.