З метою обмеження повноважень генерального директора (наприклад, на вчинення певних угод або вчинення угод понад певну суму) необхідно внести відповідні обмеження до статуту товариства. При цьому обмеження повноважень генерального директора мають бути сформульовані чітко та несуперечливо.
Як припинити повноваження генерального директора?
Керівник має право достроково розірвати трудовий договір, але він має попередити всіх власників про намір скласти повноваження, причому у письмовій формах і пізніше як за місяць ( ст. 280 ТК РФ ). Листи надсилаються всім засновникам, власникам, акціонерам згідно з реєстром, з повідомленням про вручення.
Як у Статуті обмежити повноваження директора?
Можна, можливо обмежити повноваження генерального директора, використовуючи норми трудового законодавства.
- Право засновників (акціонерів) припинити трудовий договір із генеральним директором у час, без зазначення причин. …
- Включення до трудового договору додаткових підстав розірвання. …
- Строковий трудовий договір.