Як часто можуть надсилати у відрядження?
За законом, термін відрядження визначає саме роботодавець з урахуванням обсягу, складності та інших особливостей службового доручення. Мінімальні інтервали між відрядженнями також ніде не встановлені.
Як довго працівник може перебувати у відрядженні?
не мати вихідних днів? Відповідь: Так, співробітник може перебувати у відрядженні 6 місяців та працювати у вихідні. Законодавство не передбачає обмежень щодо термінів відрядження. Її тривалість визначає керівник організації з урахуванням обсягу, складності та інших особливостей службового доручення.