Як правильно оформити відпустку за графіком?
Тобто виходить, що повідомити про відпустку має роботодавець свого співробітника, а не навпаки. Відповідно, писати заяву на відпустку, передбачену графіком, працівникові не потрібно. В такій ситуації для оформлення відпустки достатньо лише наказу, який буде складено на підставі графіка відпусток.
Чи потрібно писати заяву на відпустку, якщо вона за графіком?
Відповідно до Трудового Кодексу РФ, працівнику не потрібно писати заяву про надання щорічної оплачуваної відпустки, якщо у роботодавця є затверджений графік відпусток.