Гарний наставник цікавиться новачком, запитує його думку, уважно слухає, дає конструктивний зворотний зв'язок і пояснює все доступною мовою. Це базові навички. Звучить просто, але насправді наставники без спеціальної підготовки часто просто кажуть стажеру, що і як робити.
Що таке добрий наставник?
Хто такий наставник і що він робить у компанії Наставник – це не керівник, а досвідчений співробітник з необхідним набором хард-і софт-скіллів. Він бере він кілька функцій: допомагає новачкові адаптуватися і розібратися з робочими завданнями, а керівнику — ухвалити рішення про закінчення випробувального терміну (ІВ).
Як описати хорошого наставника?
Яким має бути наставник – 5 основних критеріїв
- Професіоналізм та наявність досвіду
- Вміння вчити та передавати знання
- Лідерство та надання впливу
- Відповідальність та організованість
- Емоційний інтелект