Сучасне обладнання, хороший офіс, висока заробітна плата, бонуси, пільги, численні можливості розвитку – Ці фактори можуть змусити вас охоче приходити на роботу, а ваша працездатність значно підвищиться.25 лист. 2021р.
Що є мотивацією до виконання роботи?
Під мотивацією праці розуміють організацію роботи компанії таким чином, щоб кожен намагався виконувати професійні обов'язки якнайкраще і «викладався на повну». Іншими словами, кожен службовець отримує внутрішній стимул, що підвищує продуктивність праці та спрямований на досягнення спільної мети.
Що стимулює працювати ефективніше?
Висока зарплата, творча робота, орієнтація на результат, кар'єрне зростання, неавторитарний стиль управління. "Висока зарплата" Матеріальний фактор має велике значення, співробітник управляється грошима. Прив'язавши результати роботи до винагороди, можна досягти високої ефективності праці.