При частковій мобілізації відділ кадрів має передати відомості про зупинення договорів до ПФР для обліку цього періоду у стажі. Зміни робочого статусу необхідно відобразити у формі СЗВ-ТД, а за річними результатами – у формі СЗВ-СТАЖ.27 сент. 2022р.
Що робити кадровику у разі мобілізації?
Якщо співробітника призивають на військову службу з мобілізації, роботодавець має зберегти його робоче місце. Як оформити збереження робочого місця за мобілізованим співробітником. Якщо співробітника мобілізують, йому видадуть повістку, де буде вказано дату призову на військову службу.
Що робити кадровику у зв'язку із частковою мобілізацією?
Якщо такий порядок денний прийшов до організації, ви зобов'язані сприяти військовому комісаріату. Воно полягає, зокрема, у тому, щоб сповістити працівника про порядок денний. Вручіть документ не пізніше ніж за три дні до вказаного терміну. Також забезпечте своєчасну явку працівника за викликом (порядком) (пп.